Ｑ＆Ａ

よくいただく質問をまとめております。
ご応募いただく際のご参考としてください。

Ｑ１．どのような事業内容なのですか
Ｑ２．どのような仕事内容なのですか
Ｑ３．勤務場所はどこになりますか
Ｑ４．勤務時間を教えてください
Ｑ５．残業は多いですか
Ｑ６．転勤、出張はありますか
Ｑ７．有給休暇は何日ありますかまたいつから使えますか
Ｑ８．退職金制度はありますか
Ｑ９．研修制度はありますか
Ｑ１０．社員活動はありますか
Ｑ１１．社員の男女比はどれくらいですか　また平均年齢は何歳くらいですか
Ｑ１２．会社としての強みは何ですかか
Ｑ１３．スキルに自信がないのですが応募できますか
Ｑ１４．採用決定までの流れを教えてください

Ｑ１．どのような事業内容なのですか: ソフトウェア開発（受託含む）、コンピューターネットワーク運用等が主な事業となっています。
Ｑ２．どのような仕事内容なのですか: ソフトウェア開発事業においては、Web系、インフラ系、業務系、オープン系、それぞれにおける設計・開発・テスト・運用を行っています。また、コンピューターネットワーク事業においては、主にネットワークの設計・運用を行っています。
上記より、ご希望とスキルに応じた業務に携わっていただくことができます。
Ｑ３．勤務場所はどこになりますか: 勤務場所については、基本的にお客様先常駐となります。それに伴って、勤務地もお客様先によりそれぞれ異なりますが、東京を中心として、神奈川、埼玉、千葉が主になります。
但し、通勤時間等を考慮し、ご相談の上、決定します。
Ｑ４．勤務時間を教えてください: 基本となる勤務時間は、9:00～17:30ですが、お客様先により異なる場合があります。
Ｑ５．残業は多いですか: 携わる業務により差がありますが、多い月で月間30～40時間くらいです。
尚、あまりにも残業が多い場合は、残業を減らすよう、会社からお客様先へ働きかけます。
Ｑ６．転勤、出張はありますか: 転勤はありませんが、お客様からの要望により、まれに出張していただくことはあります。
Ｑ７．有給休暇は何日ありますかまたいつから使えますか: 入社6ヶ月を過ぎた時点から有給休暇が発生し、使用することができます。
初年度は10日間。年間で最高20日間の有給休暇が付与されます。
Ｑ８．退職金制度はありますか: あります。入社1年後から退職金支給対象になります。
Ｑ９．研修制度はありますか: あります。入社後すぐに新人研修があります。その後は、参加したいと思う研修を会社側へ要望していただければ、ご相談の上、その研修に参加することができます。
Ｑ１０．社員活動はありますか: 各種同好会や社員旅行など、社員で楽しめる活動があります。
Ｑ１１．社員の男女比はどれくらいですか　また平均年齢は何歳くらいですか: 男性8割、女性2割、平均年齢30歳です。
Ｑ１２．会社としての強みは何ですか: 会社が社員の資格取得に積極的な為（資格取得後は資格手当てが貰えます）、技術的信用の大きい会社です。
Ｑ１３．スキルに自信がないのですが応募できますか: できます。全くの未経験者でも、新人教育や実務を通して、一から技術を身につけていきますので、ご心配いりません。
Ｑ１４．採用決定までの流れを教えてください: 以下の流れとなります。

①会社説明会・適性試験　→　②一次面接　→　③二次面接（役員面接）　→　④採用決定